拝啓、在宅勤務を導入したい企業様。先輩企業が教えてくれます。

2020年の東京五輪を前に在宅勤務制度が注目度急上昇しています。

反面、こんな意見も多いようです。

  • ウチの職種に在宅勤務は当てはまるのか?
  • 在宅勤務なんて上手くいくのか?
  • 規則整備はどうすんの!?

当然と言えば当然です。

 

では、在宅勤務を導入した企業はどうなっているのでしょうか。

日本の在宅勤務に力を入れている企業と言えば富士通が有名です。

 

2015年度から在宅勤務を含むテレワーク制度のトライアルを開始しました。

今ではこれまでのレポートやデータを公開するくらいの熱の入れようです。

日本のテレワークをぐいぐい牽引してくれるパイオニア企業です。

 

こんな大成功を収めた企業がもしお役立ち情報のレポートを無料で配信してくれるとしたら・・・

いかがです?

ありえない?

 

ありえるんです!

 

これはもう読むしかないでしょう。

在宅勤務の導入を迷っている企業、検討している企業は要チェックです!

 

将来の日本は人手不足と高齢者社会になり在宅勤務は欠かせない働き方になるでしょう。

今から導入基盤を作っておきましょう!

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